دورة إدارة الموارد البشرية
logo
920003365
تابعنا :

تفاصيل الدورة

>> دورة إدارة الموارد البشرية

دورة إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

  • دورة إدارة الموارد البشرية في أكاديمية برو أون لاين تساعدك على تطوير استراتيجيات إدارة الموظفين وتحسين الأداء داخل المؤسسات. هذه الدورة مثالية للمديرين والمشرفين الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في إدارة الفرق.

ماذا تتعلم في دورة إدارة الموارد البشرية؟

  • إدارة الأداء وتطوير الموظفين
  • استراتيجيات التوظيف والاختيار الفعالة
  • إعداد السياسات الداخلية وإدارة الرواتب
  • التخطيط للقوى العاملة وتحليل احتياجات التدريب

عند الانتهاء من دورة إدارة الموارد البشرية من أكاديمية برو أونلاين، ستكون قادراً على:

  • تطوير بيئة عمل إيجابية ومنتجة
  • تحسين عمليات التوظيف وإدارة الأداء
  • تحليل احتياجات الموظفين وتخطيط التدريب
  • تحسين استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في شركتك

خطوة إلى الأمام

  • استثمر في مستقبلك! انضم إلى دورة إدارة الموارد البشرية الآن وابدأ في بناء مهاراتك التي تفتح لك الأبواب

محتوى الدورة :

الوحدة الاولي: ماهية إدارة الموارد البشرية.
مفهوم وأهمية الموارد البشرية
أهداف إدارة الموارد البشرية
بيئة إدارة الموارد البشرية
وظائف إدارة الموارد البشرية
الوحدة الثانية: توصيف الوظائف.
تعريف تحليل الوظائف
اهمية تحليل الوظائف
خطوات تحليل الوظائف.
طرق جمع البيانات الخاصة بتحليل الوظائف
توصيف الوظائف
متطلبات الوظائف
تصميم الوظائف
الوحدة الثالثة: تخطيط الموارد البشرية.
مفهوم تخطيط الموارد البشرية.
أهمية تخطيط الموارد البشرية.
خطوات تخطيط الموارد البشرية.
new Outline
الوحدة الرابعة: الإمداد(الاستقطاب) والاختيار والتعيين.
الإمداد
الاختيار
الوحدة الخامسة: تدريب العاملين.
مفهوم التدريب
مداخل التدريب
أنواع برامج التدريب.
مراحل التدريب.
الوحدة السادسة: الأجور.
مفهوم الأجر
تقييم الوظائف
طرق تقييم الوظائف.
الوحدة السابعة: التحفيز.
مفهوم التحفيز.
أنواع الحوافز.
الوحدة الثامنة: تقييم الأداء.
مفهوم تقييم الأداء
مزايا تقييم أداء العاملين.
مشكلات تقييم أداء العاملين.
مراحل تقييم الأداء.
الوحدة التاسعة: أنظمة العمل في المملكة العربية السعودية.
نظام العمل والعمال
نظام الخدمة المدنية.